Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin

By | 28 Oktober 2016

LokerIndo.co.id – Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin – Banyak dari sebagian pelamar kerja yang menyatakan bahwa bagian tersulit saat melakukan wawancara kerja ialah berbicara mengenai gaji serta tunjangan. Ketika pembicaraan anda beralih mengenai kompensasi, rata-rata para pelamar kerja merasa gugup bahkan terasa tidak nyaman untuk melanjutkan pembicaraan mengenai gaji dan tunjangan yang mereka harapkan untuk posisi jabatan yang dilamar. Pasalnya kesalahan kecil dalam berucap ketika wawancara mengenai gaji dan tunjangan akan berdampak sangat besar bagi calon posisi kerja yang anda lamar. Dikutip dari Monster.com, inilah 2 kesalahan yang paling umum dilakukan saat ditanyai masalah gaji dan berikut tips untuk menghindarinya:

1.Jangan Memikirkan Diri Sendiri

Meskipun sangat penting untuk menghargai kemampuan diri anda dalam posisi kerja yang anda dapat, tapi perlu diingat bahwa gaji hanyalah sebuah deratan angka. Sebagian orang banyak yang terpaku dengan tingginya jumlah angka yang ditawarkan. Disinilah anda harus tahu diri akan batasan  kemampuan anda dalam bekerja, dan perusahaan pun pasti akan memberikan gaji sesuai kinerja pegawainya.

Namun bila gaji yang anda dapat terbatas, cobalah untuk menanyakan hal lain yang bermanfaat. Contohnya seperti bonus atau bahkan tunjangan yang akan anda dapat, sehingga nilainya bisa mencapai sesuai yang anda harapkan.

2.Jangan Hanya Mengandalkan Percakapan Awal

Tips yang kedua ini, sebaiknya anda jangan terlalu terpaku dengan percakapan awal saja, akan lebih baik lagi jika anda meminta untuk menuliskan tuntutan yang anda inginkan dalam perjanjian tertulis. Hal ini merupakan bagian terpenting dalam proses negosiasi, sehingga kedua belah pihak memang terlihat serius.  Jangan lupa untuk meminta waktu 1-2 hari untuk memikirkan tawaran tersebut dengan alas an akan membicarakan terlebih dahulu dengan keluarga anda sebelum mengambil keputusan. Usahakan untuk jangan langsung menerima atau menolak tawaran yang diberikan. Berikan reaksi dengan cara akan mempertimbangkan terlebih dahulu dan biasanya perusahaan akan mengerti hal ini.

Selain tips di atas, kami juga akan memberikan info loker mengenai Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin. Bank Bukopin Syariah atau bisa disebut juga dengan PT Bank Syariah Bukopin merupakan sebuah perusahaan perbankan dengan mengedepankan prinsip Syariah yang bermula masuknya konsorsium PT Bank Bukopin, Tbk diakuisisinya PT Bank Persyarikatan Indonesia (sebuah bank konvensional) oleh PT Bank Bukopin, Tbk., proses akuisisi tersebut berlangsung secara bertahap sejak 2005 hingga 2008, dimana PT Bank Persyarikatan Indonesia yang sebelumnya bernama PT Bank Swansarindo Internasional didirikan di Samarinda, Kalimantan Timur berdasarkan Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 merupakan bank umum yang memperolah Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 1.659/ KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990 tentang Pemberian Izin Peleburan Usaha 2 (dua) Bank Pasar dan Peningkatan Status Menjadi Bank Umum dengan nama PT Bank Swansarindo Internasional yang memperoleh kegiatan operasi berdasarkan surat Bank Indonesia (BI) nomor 24/1/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991 tentang Pemberian Izin Usaha Bank Umum dan Pemindahan Kantor Bank.

Dalam mencapai serta mewujudkan tujuan yang ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan. Dan juga untuk memenuhi akan kebutuhan sumber daya manusia. Kini PT Bank Syariah Bukopin kembali membuka rekrutmen Lowongan Kerja Bank Bukopin Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja Bank Bukopin Syariah Terbaru 2016


Staf TI-Programmer (Kode: ProgTi)

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 (sarjana) dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Strong analytical and problem solving skills.
  • Great team player, independent, strong sense of responsibility and self-motivated.
  • Menguasai database sql server (diutamakan DB2/400).
  • Menguasai desktop programming VB.NET/powerbuilder (powerbuilder lebih diutamakan).
  • Menguasai web programming seperti ASP.NET/PHP, JavaScript, AJAX, HTML, HTML5, XML and CSS.
  • Good knowledge in web service baik SOAP maupun REST (xml/json).

Relationship Officer Delivery Channel (Kode: RODC)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jabodetabek.

Staf Investigasi Pembiayaan (Kode : CI)

Kualifikasi:

  • Pria/wanita;
  • Pendidikan min. D3 (semua jurusan Teknik, diutamakan Teknik Sipil), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Usia maks. 35 tahun (pengalaman min. 2 tahun di bidang investigasi pembiayaan);
  • Penempatan Jakarta.

Relationship Officer (Kode : RO)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jabodetabek.

Account Officer (Kode : AO)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. S1 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jabodetabek.

Account Officer Mikro (Kode : AOMikro)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita;
  • Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 170cm (pria), 165cm (wanita) dengan berat badan proposional;
  • Pendidikan min. D3 (semua jurusan), IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Usia maks. 35 tahun (pengalaman min. 3 tahun di bidang pembiayaan pensiun);
  • Siap bekerja dengan target;
  • Penempatan Jakarta.

Staf Satuan Kerja Audit Internal (Kode : SKAI)

Kualifikasi:

  • Diutamakan Pria;
  • Pendidikan min. S1 Jurusan Akuntansi, IPK min. 2,75;
  • Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
  • Penempatan Jakarta.

Tata Cara Pengiriman Lamaran

Bagi anda yang sudah siap bekerja dan berminat untuk mengisi salah satu posisi kerja di atas, diharapkan untuk segera melengkapi berjas lamaran kebutuhan yang dipersyaratan seperti surat lamaran kerja, CV, serta berkas pendukung lainnya. Kemudian silahkan anda mengikuti tata cara pengiriman lamaran melalui pendaftaran yang terlah ditentukan oleh perusahaan via pendaftaran Online ke alamat berikut:

PENDAFTARAN

Catatan:

  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut.
  • Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya sepeserpun.
  • Lamaran dikirim paling lambat tgl – November 2016
  • Sumber: www.syariahbukopin.co.id

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *